梦想大,设定目标,采取行动

发现一个创新,学习,增长和平等机会。

完婚
销售协调员
钱丹
业务发展经理
拉马桑德兰
区域销售头
avijit dey
区域头
Deepak.
人力资源顾问
Dhimangshu Bijoy纳
业务发展经理
Prashanth S.
业务发展经理
达明摩尔
质量经理
Ramya
铅资格赛
Hashim S M
物流执行官
Anupama R.
客户关系经理
Raam库马尔
家居电梯天才
vimal r babu.
家电梯策略师
张达·维尔玛
质量经理
子p k
HR执行官
Sharmistha Bauri
运营执行官
Ashish Albert Kujur.
技术工程师
Nishali R R.
HR执行官
R吧
HR执行官
Sooraj S.
客户关系经理
S.J Noorul Ilahi.
管理员 - 前台执行
Anupam Misra.
家居电梯专家
veena sadashiva
客户关系经理
学历Bhardwaj
家居电梯专家
拉克什斯利
家居电梯专家
Magesh Kumar.
后勤
Prabhakaran.
高级会计师
Raja Geddam
客户关系经理

我们正在招聘

如果你想在一个有合作机会的环境中工作,
你可能正是我们要找的人。
部门 - 销售
目前的开放:销售头
我们正在寻找一个高性能的销售头。成功的候选人将符合我们的客户收购和收入增长目标
人力资源部
现行开放:人力资源执行和人力资源顾问/经理

我们正在寻找一个有抱负的人力资源,成为我们结束招聘流程的一部分,并处理一般活动。人力资源指南,管理整体提供整个公司的人力资源服务,政策和培训方案。理想的候选人应该有良好地理解招聘过程。

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职位名称:销售人员

职位描述

我们正在寻找一个高性能的销售头。成功的候选人将符合我们的客户收购和收入增长目标

职责

●通过提案和演示有效地传达价值主张
●与客户合作以了解他们的业务需求和目标
●处理团队实力最低10-12的经验
完成指定区域和客户的销售目标
●开发和执行战略计划以实现销售目标并扩大客户群∙
了解,推广和销售我们的产品万博体育打开黑屏

要求

6年以上B2B和B2C销售经验,最好有房地产背景
英语和印地语的沟通。其他本地语言是一个额外的优势∙实质性
超过销售指标和目标的跟踪记录
●证明有效销售策略和最佳实践的知识
●精湛的人际交往技能,包括快速建立与HNI客户的关系的能力∙
优秀的销售和领导技能
●Microsoft应用程序的能力包括Word,Excel和Outlook。∙
能够在快节奏的环境中舒适地工作

关于公司

精英电梯是印度发展最快的家庭电梯公司之一。我们是德国蒂森克虏伯的商业伙伴,蒂森克虏伯是一家拥有200多新万博安卓c年历史的德国公司,年收入超过430亿美元。我们在全印度开展业务,总部设在金奈。在几年的时间里,我们已经成为家庭电梯市场的领导者,我们的电梯最近在意大利被授予“世界上最安全的家庭电梯”。

职位:业务发展经理

我们坚持只雇用最优秀的才能加入我们的团队,并一直在寻找合适的人和恰当的合适。在我们继续之前,这项工作需要销售超级明星,这是一个具有经过验证成功记录的顶级制作人。

经验:3 - 7年

职位描述 - BDM

●在销售周期的所有阶段开发具有潜在客户的新商机,以包括针对性,勘探和展示业务主张
能够理解、管理和解释客户的需求
●与团队合作,制定符合客户需求、关注和目标的方案
●满足潜在客户的客户,并向客户提供公司的产品和服务
●通过分析市场策略,交易要求,潜力和金融来屏幕屏幕潜在的业务交易
●执行管理层设计的销售计划/促进营业收入增长
●应为分配的领土生成销售线索,并满足/超过销售目标
●与潜在客户建立良好的关系,完成销售,创造收入
●发送有关与客户会议结果的日常报告

需要关键技能

●勘探技术
●销售计划
●市场知识
●演示技巧
●热情、精力充沛
●会议销售目标
●应该愿意旅行潘印度

如果上述职位描述匹配您的个人资料,请单击此处www.drlysa.com/bdm -form/上传您的详细信息。

职位:人力资源顾问/经理

职位描述

为确保招聘和选择程序/惯例符合业务需求。

●候选人应该能够流利地说英语和印地语。
●他/她应该有管理团队的经验。
●应该在MS Office中有知识,应该能够准备PPT和报告
关于人力资源活动。
●候选人应该有良好的演示技巧。
●确保招聘和选择程序/惯例满足业务需求。
●最终招聘结束的丰富经验
●协助开发和实施人力资源政策
●通过各种渠道招聘候选人的良好经验
●根据要求,从内部数据库和作业门户中获取候选人。
●为各种名称设计职位描述
●编译和更新员工记录(硬和软副本)
●协调和进行文件验证
●对新雇用的员工进行初步方向
●与作业门户网站谈判签署谅解备忘录。
●与团队协调培训活动。
●完成新木匠的登机过程。
●与账户团队协调以进行报销。
●找到使过程更有效的最佳方法。
●处理公司的人力/员工。
与各部门主管协调与人力资源相关的工作。
●应该有关于劳动法,工资单,TDS,PF,ESI和PT的知识。
●根据薪资处理的每月与帐户团队协调。
●候选人应愿意根据业务前往印度的不同分支机构
要求。
●候选人应该有一个有效的印度护照,应该愿意向海外旅行
根据业务需求进行公司分公司。

职位:人力资源管理

职位描述

角色和职责

为确保招聘和选择程序/惯例符合业务需求。

●最终招聘结束的丰富经验
●协助开发和实施人力资源政策
●通过各种渠道招聘候选人的良好经验
●根据要求,从内部数据库和作业门户中获取候选人。
●为各种名称设计职位描述
●编译和更新员工记录(硬和软副本)
●协调和进行文件验证
●对新雇用的员工进行初步方向
●与作业门户网站谈判签署谅解备忘录。
●与团队协调培训活动。
●完成新木匠的登机过程。
●与账户团队协调以进行报销。
●找到使过程更有效的最佳方法。

期望的候选人简介

●良好的经验和非IT招聘
●在各种工作门户中曝光
●英语和印地语的良好通讯
●立即挖掘者是首选

**优秀的薪水包(每年15L - 20L)**

职位:客户关系经理 - 澳大利亚

职位描述

●建立和维护与客户和关键人员的关系
●进行业务评审,以确保客户对其产品和服务满意万博体育打开黑屏
●提醒销售团队就关键客户内进一步销售的机会
●升级和解决客户提出的关注领域
●与内部部门联络,以确保有效满足客户需求
●为客户安排定期维护
●注册投诉并联系客户以了解投诉
●采取措施解决投诉
●审计和更新投诉表
●准备并更新每周和每月目标
●告知客户运输详情,并追溯任何付款
●通知客户组织卸载材料,脚手架和任何民用作品
与我们的技术人员安排安装前的检查,以确保现场可以安装

直接木匠是首选*

需要关键技能

●候选人100%澳大利亚口音应该只适用
至少3年国际语音处理经验(澳大利亚流程优先)
●候选人应该在澳大利亚时间(凌晨3点 - 下午3点)
●优秀的英语沟通技巧
●良好的关系管理和网络技能
●具有令人愉快的个性,能够理解客户的需求并执行
●谁喜欢在带来高度充电的环境中工作
●良好融化在MS Office - Excel / Word / Power Point中

我们提供的是什么

●优秀的工资包装(每年15L - 20L)
●培训和全力支持,给你成就伟业所需的知识和信心
●惊人的增长前景和向上流动,在我们的优秀公司内建立一个帝国

偏好

●100%澳大利亚重音的候选人是授权
●年龄限制- 35岁以下

如果上述职位描述匹配您的个人资料,请单击此处www.drlysa.com/careers.上传您的详细信息。

职位名称:客户关系经理 - 印度

职位描述

●建立和维护与客户和关键人员的关系。
●进行业务评审,以确保客户对其产品和服务满意。万博体育打开黑屏
●提醒销售团队有关重要客户的进一步销售机会。
●升级和解决客户提出的关注领域。
●与内部部门联络,以确保有效满足客户需求。
●为客户安排定期维护
●注册投诉并联系客户以了解投诉
●采取措施解决投诉
●审计和更新投诉表
●准备并更新每周和每月目标
●告知客户运输详情,并追溯任何付款
●通知客户组织卸载材料,脚手架和任何民用作品
与我们的技术人员安排安装前的检查,以确保现场可以安装
●年龄限制 - 30岁以下

即时木匠是首选。

关键技能

●含有印地语的优秀沟通技巧
●良好的关系管理和社交能力。
●令人愉悦的个性,能够理解客户端需求并执行相同的能力。
●谁喜欢在充满电源的环境中工作。
●良好融化在MS Office - Excel / Word / Power Point中


如果您认为您是我们的正确候选人,那么您可以在我们的网站上申请 - www.drlysa.com/od/

职位:质量经理

职位描述

●负责将质量带入销售流程
●监控日报和通话记录
●分析报告并引入纠正措施
●弥合销售和销售岗位之间的差距
●在此过程中实施全面质量管理
●提高思想和建议,以提高流程增长
●实施精益的方法,并有效地提供有效的成本管理

要求候选人简介

●良好的沟通和理解技能
●最低2年的质量流程经验
●六西格玛/精益或相关认证的认证是首选
●良好的分析技能和工具知识
●解决问题和团队协调技巧

职位标题:管理员操作

职位描述

●设计和维护办公系统,包括数据管理和备案。
●安排旅行,签证和住宿,偶尔和经理一起旅行
在会议上做笔记或口述,或在发言时提供一般协助;
●筛选电话,查询和请求,并在适当时处理它们;
●会见和接待各级来宾;
●组织和维护日记并进行约会;
●处理传入的电子邮件,传真和发布,通常代表经理相对应;
●考试和分钟;
●进行背景研究和呈现结果;
●制作文件,简报,报告和演示;
●组织和参加会议并确保经理为会议做好准备;
与客户、供应商和其他员工保持联系。

除了支持管理人员,他们的团队和部门外,许多PA也有自己的个人工作量和责任。PA角色的范围可能是广泛的,额外的职责可能
包括:

●进行特定项目和研究;
●账户和预算责任;
●以管理层更密切地关注经理的一些职责;
●驳回经理,向经理中的其他人做出决定和委派工作
缺席;
●参与决策过程。

要求候选人简介

可以讲的候选人说印度和英语是更优选的。

应该具有质量和运营的知识和经验

职位:账户协调员

职位描述

作为单一的联系人,为印度,澳大利亚,迪拜和马来西亚销售团队提供账户和行政支持。

主要工作活动:

●执行与马来西亚,迪拜和澳大利亚有关的财务和协助销售团队相关的职责。
●准备有关付款/应收款项的每周和每月报告,以确保效率。
●根据各国的销售团队要求备份PO,发票和收据。
通过WPS为马来西亚、迪拜和澳大利亚的员工处理薪资。
●从各个地区的销售人员检查索赔并处理付款。
完成其他指派的工作。

候选人要求:

●毕业强制性
●需要2至5年的相关经验
●必须能够有效地自主工作,积极主动地处理日常事务或可能出现的问题。
●稳固,Microsoft Office,Word,Outlook,Excel和相关插件的工作知识
程式
●必须拥有专业的风度,并能够有效地与各级员工工作,
包括顶部,中间和其他监督管理水平
●行使方向和良好的判断;拥有高级别的组织和规划技能

职位名称:物流执行

职位描述

角色和职责:

●用快递,海关和奇的进出货物处理
●快递和货物装运处理空气和海运
●CHA处理
●海关手续和文件准备流程。
●编写每日报告和协调致癌的征集

要求候选人简介

●验证工作经验,作为物流高管,最低2年经验。
具备良好的印地语和英语沟通能力。
●对MS Office&MS Excel的良好知识
●能够为自己的公司而不是客户或第三方承担以上责任的候选人
派对公司优先。

职位:技术工程师

职位描述

●安装,维护和电梯行业中最少8-12岁的经验
团队处理。
●查看蓝图或规格以确定工作设备。
●测试新安装的设备,以确保它符合规格。
●在电机,开关和控制系统中定位故障。
●电气接线专家,应具有良好的电子产品知识。
●处理维护人员团队进行安装,服务和排除电梯。
●要组装,安装,维修和维护电梯。
●负责确保执行安全审核。
●计划并分发团队中的工作并监督工作执行。
准备详细的设备交付、安装和交接报告。
●不断审查并监控团队的效率。
●从客户身上查询和快速执行。
●要维护所有维护和维修任务的记录。
●负责跟踪项目的状态。
●通过监控项目流程,协调活动和协调活动来维护项目计划
解决问题。
●审查交货时间表,技术,质量和安全方面。
●准备工作完成的技术文件,检查和时间表。

要求候选人简介

优秀的印地语和英语沟通能力。
●应该是一个快速学习者和团队的球员。
●有上进心,有纪律性,有礼貌。
●准备好搬家和在印度旅行
●至少应该有文凭

职位名称:高级技术人员

关于公司

精英电梯有限公司是印度发展最快的家庭电梯公司之一。我们是蒂森克虏伯接入解决方案的商业伙伴,我们处理住宅电梯新万博安卓c的高端部分。我们的电梯是意大利制造的,在印度的几个邦都有安装,以安全、质量和技术而闻名。

职位描述

●电梯行业4岁的经验
●组装,安装,维修和维护电梯
●查看蓝图或规格以确定工作设备的
●测试新安装的设备,以确保它符合规格
●维护和修理机械设备
●电气接线专家,应熟悉电子产品
●维护Log Books详细说明所有修理和检查
检查安全法规和建筑规范是否符合要求
●每天提交报告

需要关键技能

●良好的口头和书面通信技巧是必不可少的。(英文和印地文)
●有上进心,有纪律性,有礼貌,在工作中保持清洁
●能够承担额外责任
●学习能力强,有团队合作精神
●必须具有基本的计算机知识

我们提供的是什么:

●优秀的薪水+激励措施
●惊人的增长前景

如果你认为你是我们要找的人,请点击这里www.eliteelevators.in人力资源上传您的详细信息。

职位:管理员销售协调员

职位描述

●检查CRM发送的订单表单以及引号和OTF并告知它们是否有任何变化
●检查修订的图纸和形式发票,以获得任何额外的成本和非标准功能
●准备升降机的最终文件以发送生产。以下用CRM进行任何缺失的文件
●准备清单并在输液中上传相同
●检查最终图纸,Proforma发票和Pricelist以及网站访问报告,签名报价和OTF
与技术人员一起重新检查测量结果,如果图纸与现场访问报告有任何差异
●从驾驶员中载从工厂上传最终文件。在单独的驱动器中上传升降机和楼梯的最终图纸,用于技术人员参考
●更新在驱动器中的Excel中的新客户和生产列表发送升降机
●上传新图纸,清单,准备日期和注入的包装列表
●向CRM团队提供准备就绪日期
●将商业发票和包装列表转发给物流团队
●与会计团队分享形式发票
●跟进工厂进行轴玻璃测量的升降机并转发相同
●根据CRM请求共享客户升降机的最终图纸
●更新从驱动器中的技术头部共享Excel的收到日期的订单
●为欧元价值准备样品,并转发到物流头部以重新检查
准备周报告和月报告
●准备延迟列表
准备Excel表格,用于新旧价目表的比较
●将单独的Excel床单与其邮件通信以及升降机的准备日期保持一致

渴望候选人档案:

●良好的沟通和理解技能
●至少2年销售协调经验
●解决问题和团队协调技巧

职位名称:初级技术员

关于公司

精英电梯有限公司是印度发展最快的家庭电梯公司之一。我们是蒂森克虏伯接入解决方案的商业伙伴,我们处理住宅电梯新万博安卓c的高端部分。我们的电梯是意大利制造的,在印度的几个邦都有安装,以安全、质量和技术而闻名。

职位描述

2年以上电梯行业经验。
●组装,安装,维修和维护电梯。
●精通电气布线,具备良好的电子学知识。
●了解精密技术计划、蓝图、图纸和模型的设计技术、工具和原理。
●维护Log Books,详细介绍所有维修和检查。
检查安全法规和建筑规范是否符合要求。
●每天提交报告。

需要关键技能

●良好的口头和书面通信技巧是必不可少的。(英文和印地文)
●自我激励,纪律,礼貌,并应保持工作清洁。
●能够承担额外责任。
●应该是一个快速学习者和团队的球员。
●必须具有基本的计算机知识。

我们提供的是什么:

●优秀的薪水+激励措施
●培训和全力支持
●惊人的增长前景

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